המגירה של השטויות- מקור לפריצת דרך

מי לא חווה את עצמו מחזיר בעוצמה, מחמאה או התפעלות ממנו, מיד ל"מגירה של השטויות" שיצר לעצמו?
• "אז אני אדם חברתי ומדבר בגובה העיניים. סבבה. כולם תקשורתיים"
• "אז אני טובה בסדר וארגון. אחלה. מה מיוחד בזה?"
• "אז אני מתקתק עניינים וכל פרויקט מסיים בזמן גם אם התחלתי בדקה ה- 90. אבל למה אני תמיד מתחיל בדקה ה-90?"

אנחנו מוצאים עצמנו מנותקים מהערכים, מההישגים, מהעוצמות, מהכישורים שלנו. לוקחים אותם כמובן מאליו דווקא בגלל שבאים לנו בטבעיות.

חישבו מה הנחת היסוד שמכוונת את אותם דברים ל"מגירה של השטויות" ? (שטויות בעיני המתבונן כמובן)
"אם לא התאמצתי ממש, אז זה לא שווה"
"זה מי שאני, זה לא עושה אותי מיוחד"

האם זו האמת?

  • אולי כשדברים באים במאמץ מזערי זה הכיוון שיותר נכון לי וליעדים שלי?
  • אולי כשאני נאמן לעצמי אני פועל ביתר אנרגיה, תשוקה ובהירות ומצליח לרוץ למרחקים ארוכים יותר?
  • אולי אני הרבה יותר אפקטיבי כשאני פועל ממקום שקט וזורם יותר?

 

איך זה היה נראה אם היינו פותחים את אותה מגירה של השטויות ובודקים מה יש בה כבר עכשיו?
חושבים כיצד מה שיש בה יכול לקדם אותי? מה מטעין אותי באנרגיה? מה מכבה אותי ומנהל אותי?

זה לא משנה אם אתה מנהל שמנהל את חייו או העסק שלו, אדם פרטי או בעל עסק. ככל שהמודעות לגבי הערכים המובילים שלך עולה ותדאג לכבד אותם, מתבהרות הרבה מההחלטות עליהם "התבזבזה" המון אנרגיה.
בעלי עסק שמתבהר להם מה ההבטחה והייחוד שאיפיין אותם לאורך הדרך והם לוקחים אותו כמובן מאליו, מתחילים לנקות ולנכס את אותו ייחוד ולהיות הבעלים שלו.
לזהות ולאפיין את המוצרים או הקהלים אליהם הם רוצים לפנות וכפועל יוצא מתבהר להם עם מי לא היו רוצים לעבוד.
ע"י עבודת ניקוי זו משתחררת המון התנגדות ועבודה בלחץ שמכניסה הרבה אנרגיה מקדמת למערכת.

ביירון קייטי אומרת משפט מקסים: "טרנספורמציה אמיתית מתחילה במערכת יחסים עם מה שיש לנו". אך, אם נודה באמת, רובנו מנוהלים ממה שאין לנו.
כשאנחנו מנוהלים ממה שאין לנו, אנחנו לא נמצאים באמת בהווה. כאן. אנחנו מכים על מה שלא הספקנו בעבר, או מתבאסים שלא הגענו למשהו שעדיין לא קרה, כי הוא עדיין בעתיד.

פריצת דרך לא תתאפשר אם לא נהיה בזמן הנוכחי . ממש עכשיו.
טרנספורמציה אינה זהה לשינוי (שינוי מתקן או משפר דברים מתוך הנחה שהם לא בסדר) טרנספורמציה היא התפתחות לשלב מתקדם יותר מתוך הבנה שהכל טוב, ואני רוצה להתפתח יותר.

חישבו על זה, האם אתם יודעים מה הערכים שלכם? האם אתם דואגים לכבד אותם?
האם מימשתם את מה שכבר יש לכם? לקוחות, כישורים, קשרים, יחסים?

אני מאמינה גדולה בלהוציא "יש" מ"יש" יותר מאשר "יש" מ"אין".
רוב התשובות , היצירתיות, התובנות מצויות כבר אצלנו אנו רק צריכים לעצור, להסתנכרן, להפסיק לשנות ולהתחבר יותר למי שאנחנו ולמה שכבר יש בידינו כדי להגיע מתוך זה, למי שאנחנו רוצים להיות. וכל זאת כדי להיות אפקטיביים יותר לעצמנו.