איך העולם נראה מהעיניים של דור ה-Y, Z

ניתן לשפוט ולבקר את הצעירים ולחזור על משפטים כמו" כשאני הייתי בגילו..."
אבל עדיף להבין שחוקי המשחק השתנו. עד שנת 2020 הצעירים יהוו 50% משוק העבודה וכיום במקומות עבודה ניתן לפגוש  כ-4 דורות שמתפקדים יחד (או לא מתפקדים...)
הפעם הראשונה למעשה שהצעירים מתמודדים עם החיים האמתיים, קורה בשוק העבודה!
דור ה-Y ודור Z הביאו עימם הרבה שאלות ועולה הצורך להתמודד עם השינויים הניכרים בשטח.
האם הם באמת כמו שאומרים עליהם: מפונקים ועצלנים, וללא כישורים? או למעשה תוצר של תשתית אחרת לגמרי מהדרך בה גדלו הדורות הקודמים? איך זה יראה כשנבין שאנחנו למעשה מגדלים את הדור הבא שנכנס לשוק העבודה?

אני מאמינה שמעצם ההבנה וההיכרות עם הצעירים, מתחיל צמצום פער הדורות ולרוב פתרונות אישיים, מקצועיים, שיווקיים או ארגוניים, מתגבשים מתוך אותה היכרות.

למה ההרצאה חשובה? כדי לא להיתקע בעבר!
הרצאה שתאפשר להשהות את השיפוט ולראות את העולם מעיני הצעירים. להתבונן באתגרים ובמניעים ואולי להבין "איך הגענו עד הלום" ומשם לנהוג או לחשוב אחרת.
להבין שדברים צריכים להשתנות ולאו דווקא רק הצעירים.

למי ההרצאה מתאימה?

  • לבעלי עסקים ומנהלים בחברות שרוצים להעלות מודעות ולקיים פגישת עבודה מקדמת לעתיד העסק.
  • מנהלי משאבי אנוש ורווחה שרוצים להעשיר את הפרספקטיבה והכלים לעבודה פנים ארגונית.
  • רכזי תרבות וקהילה שמעוניינים לייצר לקהילה שלהם היכרות עם העתיד דרך ההיכרות עם דור הצעירים .